Для определения того, какое количество отработанных часов необходимо ставить в Табеле учета рабочего времени необходимо прежде всего уяснить, работает сотрудник по совместительству или по совмещению. Определения: совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное…